0571-22931819
什么情况下可要求公司付双倍工资，双倍工资的计算时间 2018-10-07
无忧保劳工保障早报：什么情况下可要求公司付双倍工资要求用人单位支付双倍工资，对于现在的劳动者来说应该都清楚无误，最熟悉的就是用人单位没有和劳动者订立书面合同。然，往往在主张双倍工资过程中，由于劳动
社保资讯
社保资讯
-
-
注意！2018年四川省拟调整最低工资标准 最高档1750元/月 2018-10-07
无忧保劳工保障早报：今年四川省将调整最低工资标准和企业工资指导线，目前省人社厅正向社会征求调整意见，其中，最低工资最高档拟调整为1750元，2018年企业工资指导线基准线拟定为7%。省人社厅劳动关
-
需支付加付职工补偿金的情形，经济补偿金怎么计算 2018-10-07
无忧保劳工保障早报：需支付加付职工补偿金的情形《劳动法》第八十五条第项规定，用人单位解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的，由劳动行政部门责令限期支付经济补偿，逾期不支付的，责
-
山东省省管单位注意！劳动保障诚信等级评价结果可查 2018-10-07
无忧保劳工保障早报：3月19日，山东省人社厅印发《关于公布2017年度省管用人单位劳动保障守法诚信等级评价结果的通知》，自3月19日起，512家省管用人单位可查询本单位2017年度劳动保障守法诚信
-
集体合同中劳动报酬有哪些，单位违反集体合同怎么办 2018-10-07
无忧保劳工保障早报：集体合同中劳动报酬有哪些集体合同中的劳动报酬主要包括：1、用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式；2、工资支付办法；3、加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配
-
江西石城：夯实农民工实名制管理 推进农民工工资支付到位 2018-10-07
无忧保劳工保障早报：近日，石城县开展全面治理拖欠农民工工资问题专项检查工作。全县在建工程项目将在2018年3月30日之前实行农民工实名制管理、总承包企业直发工资、银行代发工资、签订劳动合同等制度。
-
什么是最低工资保障制度，有关最低工资要注意什么？ 2018-10-07
无忧保劳工保障早报：什么是最低工资保障制度最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。它不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特
-
山东省首发劳动人事争议调解仲裁地方标准 2018-10-07
无忧保劳工保障早报：从省人社厅获悉，山东首发劳动人事争议调解仲裁地方标准，该标准为日前省质监局批准发布的《劳动人事争议协商调解服务指南》《劳动人事争议仲裁工作规范》《劳动人事争议仲裁院建设与管理规
全国统一客服专线： 0571-22931819
