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宁夏红寺堡：加强劳动用工合同备案登记 构建和谐劳动关系 2018-10-04
无忧保劳工保障早报：为加强用工管理，规范用人单位劳动用工行为，维护劳动关系双方合法权益，近期，劳动保障监察执法局对辖区内企业签订的劳动用工合同是否到劳动部门登记备案进行了检查。今年以来，劳动保障监
社保资讯
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【买断工龄】买断工龄最新政策,买断工龄计算方式 2018-10-04
无忧保劳工保障早报：特殊情况工龄计算 特殊情况工龄计算公私合营企业职工参加革命工作时间计算1.国营企业中，公私合营前原在私营企业连续工作的职工，建国后参加革命工作的时间，从参加社会义义建设时算起，
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怀孕女职工能否被降薪，单位任意降薪劳动者该怎么办？ 2018-10-04
无忧保劳工保障早报：怀孕女职工能否被降薪《劳动合同法》第三十五条第一款规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。《妇女权益保障法》第二十七条第一款
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安徽灵璧：开展禁止使用童工法治宣传教育活动 2018-10-04
无忧保劳工保障早报：为杜绝暑期用人单位使用童工，切实保护未成年人身心健康和合法权益，灵璧县人社局决定从2017年7月5日至8月5日在全县开展禁止使用童工法治宣传教育活动。此次活动主要对全县各类用人
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五险一金缴纳比例,五险一金自己怎么交 2018-10-04
无忧保劳工保障早报：什么是五险一金,五险一金缴纳比例是如何分配的 我们知道，用人单位与劳动者共同承担五险一金。五险一金属于劳动者的工资福利保障方面的，用人单位必须提供。今天，整理了关于什么是五险一
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年休假的工资怎么算，应休未休的年休假工资如何支付？ 2018-10-04
无忧保劳工保障早报：年休假的工资怎么算1、年休假工资的基本规定在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资，其具体计算公式为：职工本人月工资÷月计薪天数。年休假所依据的月工资标准
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“服务到位 执法必严” 2018-10-04
无忧保劳工保障早报：今年以来，江苏省沭阳县人社局人性化执法，深入企业开展服务，全力维护企业和劳动者合法权益。不断创新工作思路和工作方法，强化工作职能，积极探索构建和谐劳动关系的长效机制，有效实现了
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六险一金项目,六险一金包括什么 2018-10-04
无忧保劳工保障早报：建筑工程一切险保险条款 建筑工程一切险保险条款 第一条 责任范围本公司对承保的建筑工程，由于下列原因造成的损失和费用，根据保单明细表规定，负责赔偿：洪水、潮水、水灾、地震、海啸
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