0571-22931819
陪产假多少天 2018-09-29
无忧保劳工保障早报：苏州新劳动法男士陪产假有多少天 陪产假对于很多男职工而言是非常开心的，因为可以具有时间陪护自己的妻儿，但是不同的地方有着不同的要求，同时不同的公司其规定也不一样，本文为您详细介
社保资讯
社保资讯
-
-
现役军人法 2018-09-29
无忧保劳工保障早报：现役军人提出离婚案件应参照关于军队贯彻执行婚姻法的暂行规定 最高人民法院关于受理现役军人提出离婚案件应参照 执行中国人民解放军总政治部《关于军队贯彻执行 中华人民共和国婚姻法的
-
保密和竞业限制协议 2018-09-29
无忧保劳工保障早报：【不可不知的公司人力风险之二】被招聘员工违反与原单位保密及竞业限制协议 陈某、汪某、林某于2008年入职A光学仪器公司，A光学仪器公司自成立以来采取了制订含有要求员工保守经营信
-
国家规定产假多少天 2018-09-29
无忧保劳工保障早报：国家规定产假多少天 什么是产假?产假，是指职业女性根据法律规定享有的休假权利，从产前到产后，一般有98天。为您整理相关知识，希望能对您有所帮助。 网友提问： 国家法定产假是多少
-
军官法 2018-09-29
无忧保劳工保障早报：国家法律对现役军官的奖惩有何规定？ 《军官服役条例》对现役军官的奖惩作了如下规定：第二十五条、军官在作战和军队建设中作出突出贡献或者取得显著成绩，以及为国家和人民做出其他较大贡
-
竞业限制的人员 2018-09-29
无忧保劳工保障早报：竞业限制的人员有哪些？ 《劳动合同法》第二十四条第一款规定：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位
-
竞业限制的范围 2018-09-29
无忧保劳工保障早报：竞业限制的范围包括哪些 一、竞业限制的人员有哪些 《劳动合同法》第二十四条第一款规定：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的
-
国家规定产假 2018-09-29
无忧保劳工保障早报：国家规定产假多少天 什么是产假?产假，是指职业女性根据法律规定享有的休假权利，从产前到产后，一般有98天。为您整理相关知识，希望能对您有所帮助。 网友提问： 国家法定产假是多少
全国统一客服专线： 0571-22931819
