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劳务派遣职工发生工伤由谁申请工伤认定?

2016-11-29 08:00:10 无忧保
  工伤认定部门答辩称:(1)仲某回家吃早饭的事实清楚,证据确凿。(2)事发当天,仲某的工作时间为上一日的23时至次日11时,长达12个小时,中间必须休息吃饭。公司的食堂只提供午餐和晚餐,早餐由职工自己解决。由于公司不提供早餐,因此仲某才回家吃早饭。(3)“上下班途中”是指职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理路线。仲某所受伤害符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定的“在上下班途中,受到机动车事故伤害的”情形,应予认定为工伤

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