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无忧保社保案例早报：夏侯杰系东汉魏国建筑公司的工人，一日在施工过程中发生高空坠落事故。公司的一名施工工人从10层楼高的脚手架上跌落，脑浆迸裂而死，死状惨烈。夏侯杰闻讯后，和其他工人赶到事故现场，亲眼看见现场的惨状后精神受到严重过的刺激，出现混乱，每天处于浑浑噩噩的状态。东汉魏国建筑公司老板曹操将其送入医院接受治疗，夏侯杰经治疗仍不能痊愈。
出院后，夏侯杰亲属向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，认为夏侯杰精神错乱属于工伤，工伤认定行政部门经过实地走访，向周围工人了解情况后，认定夏侯杰并非在工作过程中直接受伤导致精神失常，故认定夏侯杰不属于工伤。夏侯杰及家人不服，向当地基层人民法院提起工伤认定行政诉讼。
▼夏侯杰受伤是否满足工伤认定的条件
《工伤保险条例》第14条第1项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害应当认定为工伤。第3项规定，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。第15条第1项规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
本案中，夏候杰受到伤害的情形不符合《工伤保险条例》认定工伤的实质要求，社会保险行政部门的决定是正确的，高空坠落事故与夏侯杰并无任何关联，是他人发生工伤事故，不是夏侯杰本人发生工伤事故。
夏侯杰是受高空坠落事故的惨状刺激，间接诱发的精神失常，主要原因应当是夏侯杰心理脆弱，比如生活中某些人见到血就会发晕，见到死人更是呕吐不止，发生这种情况一般过几天就会平静下来，而夏侯杰如今变成精神病，说明其本身就潜伏着精神疾病，医学科学证明精神分裂症均为内源性精神病。
精神病患者发病主要决定于自身的生物学因素，外部环境只是起到了诱发作用，因此夏侯杰精神失常不符合工伤认定的政策法规。
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