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91位工人的同工不同酬维权之路
计划经济下的“蛋” 中核建中位于被誉为“万里长江第一城”和“中国酒都”的四川省宜宾市，其前身是一家成立于1965年的军工企业——国营812厂。1986年6月，经国家工商局登记成立为国营建中化工总公司，2006年5月，变更为中核建中核燃料元件公司，2007年9月，变更为中核
计划经济下的“蛋” 中核建中位于被誉为“万里长江第一城”和“中国酒都”的四川省宜宾市，其前身是一家成立于1965年的军工企业——国营812厂。1986年6月，经国家工商局登记成立为国营建中化工总公司，2006年5月，变更为中核建中核燃料元件公司，2007年9月，变更为中核建中核燃料元件有限公司。 尽管企业名称历经变革，但是职工们脱口而出的依然是“812厂”。 在20世纪80年代，国营812厂和其他很多国有企业一样，为做好待业人员的就业安置工作，厂里成立了劳动服务公司。 劳动服务公司又兴办了各类集体企业，根据国营812厂的厂史记载，1987年至1989年间，劳动服务公司兴办了玻璃厂、兴华皮革厂、江南金属制品厂等，属大集体单位。 今年42岁的宋晓东就是经劳动服务公司批准招用的集体职工，进入812厂工作后，此后10多年，历经化工、汽修等不同岗位的工作。 1989年8月，国营812厂又成立了集体经济管理处，与厂劳动服务公司一个机构，两块牌子，即对内称集管处，对外称劳动服务公司。1991年，厂里下发文件，明确集管处归口管理全厂集体工，根据生产工作需要，负责集体企业职工的招收、聘任、调配、安置、培训和集体职工的调出（入）工作，并负责审批和办理有关集体职工的奖惩、工资福利、养老保险、退职退休等工作。 直到1997年，宋晓东得到了一个“顶岗”的机会，他的父亲之前也是国营812厂的全民职工，“我可以顶父亲的岗位，当时的政策是不顶可以补助6000元，顶了就是正式工”，宋晓东回忆说。 顶岗后，宋晓东被调到国营812厂下设的职工教育中心当起了老师，教汽车修理、钳工等机械课程内容。 在计划经济时代，我国按生产资料所有制的不同，企业分为全民所有制和集体所有制，其员工也被分为全民工和集体工。 和宋晓东一样，91位申请人中的大部分，在20世纪80年代到90年代末期间，分别经当地劳动行政部门、企业主管部门、劳动服务公司批准招用为小集体、大集体职工。 “当时国有企业招工有指标限制，在需要用工却没有指标的情况下，招收'集体工'成为企业变通的方式”，有职工代表说。 这些人员被招用后，即被安排到锂钙公司、职工医院、职教中心、电梯厂等单位，从事冶炼工、库工、输水工、电工、砌筑工等岗位工作。这些公司都属于大、小集体经济单位，归口集管处领导和管理。 宋晓东调入职业教育中心后，才发现自己的工资待遇跟其他正式的老师不一样，“基本上每个月低20%左右”。 在其他岗位上的职工和同岗位的全民工，在工资待遇上的差距，和宋相差无几，“我们是全民岗位上的集体工，同样的岗位，同样的工作但待遇一直是差别对待的”。 改签“劳务派遣”合同 20世纪90年代初期，变更为国营建中化工总厂的国营812厂，大、小集体企业遍地开花。 1994年，工厂调整了集体经济管理处下属机构，成立了四个具有独立法人资格的公司来管理数量庞大的大、小集体企业。建南机械实业公司管理金属制品厂、磁性材料厂等四家工厂；海通工贸公司管理原金山经营部、金山针织厂、金水经营部；振兴工业公司管理马鸣化工厂、金龙加工厂、金江经营部；建中兴华工业公司管理皮革厂。这四个公司为集体经济管理处下属四个经济实体。 1995年1月1日《中华人民共和国劳动法》实施后，大多数原先的集体工，跟上述四个公司中的建中兴华工业公司（以下称兴华公司）及建南机械实业公司（以下称建南公司）签订了3～10年期限的固定劳动合同以及无固定期限的劳动合同。
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