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骚扰异性非性骚扰 被辞员工告单位侵权败诉

2016-12-12 08:00:09 无忧保
林先生与公司经法院调解解除劳动合同关系后,又认为公司对辞退他进行讨论形成的《会议纪要》已构成了名誉侵权,故提起了要求判令公司书面道歉,并赔偿精神抚慰金5000元的诉请。5月25日,林先生的诉请被上海闵行区人民法院判决驳回。 50岁的林先生是一科技发展公司的员

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