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20年老员工要签无固定期限合同仲裁法院均未支持

2016-12-12 08:00:09 无忧保
王先生在同一家公司已经工作了20余年,去年他因在一起打架事件中受了伤,在家休养一段时间后收到一纸通知:企业不再与他续签劳动合同。为此王先生申请劳动仲裁,要求签订无固定期限劳动合同(即无确定终止时间的劳动合同),但未获支持,昨日记者获悉,王先生为此起诉

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