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证据缺失屡碰壁死磕细节终获工伤认定
记代理王某诉重庆某建筑劳务有限公司工伤赔偿纠纷阳明宇 重庆润隆律师事务所律师我国现行的劳动争议解决机制实行仲裁前置，而对于工伤案件来讲，在正式提起仲裁前，劳动者还必须先闯过一道工伤认定程序。工伤认定程序本身又可以细分出诸如劳动关系认定、伤情甄别等许多子程序，工伤案件劳动者的维权之路更可谓是道阻且长。面对工伤认定这一劳动者漫长的维权道路上的第一只拦路虎，律师的作用尤为关键。本案便是一起律师帮助劳动者在十分困难的情形下，最终实现工伤认定的成功案例。【案情】2013年5月，本案的当事人王某经人介绍到某建筑公司承建的重庆两江新区某工地做外墙装修工人。可刚到工地没几天，5月23日下午6时左右，王某在与其他几位工友卸运外墙玻璃下车时，车上的玻璃不慎倾倒，造成包括王某在内的三人不同程度受伤。事故发生后，王某被送入医院，经诊断为寰椎骨折。【介入】2013年6月，因施工方不为王某申请工伤，王某的家人找到我们，希望律师帮助王某获得工伤赔偿。根据家属的介绍，我们发现王某虽并未签订劳动合同，同时因为是才到工地没几天就出了事故，也缺乏其它诸如工资条、工服、安全帽、登记牌等得以认定其与施工单位存在劳动关系的证据，但其能提供一同受伤的另外二位工友以及项目包工头的相关证言。我们初步分析，只要能提供相关的证人证言还是足以证明王某与施工方存在劳动关系，进而以此为其申请工伤。【碰壁】然而，事情的发展却远没有我们所设想的那样顺利。在接受委托后，我们立即向该某区人社局提起了工伤认定申请，在经过了近一个多月的等待后，我们从社保局得到了一份建筑公司方面提交的《幕墙工程劳务分包合同》，指该工程劳务已分包给了重庆某劳务公司负责。无奈之下，又向该劳务公司所在的区人社局提起新的工伤认定申请，但该区人社局在审查材料后以缺乏相关劳动关系的有效证明为由拒绝受理我们的工伤申请。事实上，在我们已提交了其他劳动者证言的情况下，对该申请的拒绝受理于法无据，是推卸其责任的行为。面对社保部门的行政不作为，办案律师果断通过“阳光重庆网”向相关部门反映了该情况，并列举了相关法律条文，要求社保局立即依法受理。最终在律师的据理力争下，经办部门这才承认了工作上的不当之处，受理了我们的申请，而这距我们初次提起工伤申请已间隔近五个月的时间。【困局】迫使社保局受理并不代表此后便一路畅通，相反这仅仅只是漫长道路上跨出的一小步。在受理案件不久，社保部门再次以缺乏强有力的证据为由，中止了工伤认定程序，我们不得不另行提起劳动仲裁程序先行对劳动关系进行裁定。劳动仲裁程序本身相较诉讼便捷，但庞大的劳动案件数量却是现有仲裁程序本身难以及时消化的。2014年6月5日立案，开庭时间却排到了10月21日，中间的间隔时间远超诉讼案件，冗长的等待时间持续地消磨着劳动者的与律师的身心和意志。随着时间的流逝，本案的取证工作也面临着越来越大的压力。在没有劳动合同以及其他任何实物证据的情况下，谋求证明王某与被申请人间具有事实劳动关系只能寄希望于同工友的证言。但在王某所能提供的三名证人中，一同受伤的证人刘某早已在出院后回到了外地老家，一直都无法联系上;同时，另一位提供了证言的何某又因其包工头的身份，害怕受到牵连，径直远走新疆，处处回避我们望其作证的请求。如此，三位证人此时已去其二，而仅凭单一的证人证言是无法实现对事实的认定的，我们迫切需要新的证据对此予以补强。本案的另一位伤者黄某，在事故后与施工方达成了“私了”，律师便通过该证人，调取了其住院病案以及施工方支付其赔偿款的转款记录，希望通过该打款账户建立起被申请人与本案的联系，但该线索亦因户名并非施工方负责人员而变得无疾而终。一时，案件陷入了僵局……【转机】经过了近一年的等待之后，案件终于来到了仲裁庭。起初，在审视我方证据后，仲裁员显得颇为不耐烦，不仅怀疑我方申请证人出庭的必要性，甚至直接表示我方无胜诉可能。是的，若仅依据前述证据而言，确认王某与被申请人具有劳动关系着实困难，但就在仲裁员不耐烦地询问申请人是否还有其他证据举示时，我们在开庭前刚刚调取的证人黄某的病案记录上发现发现了一处重要细节，并当即向仲裁庭指出——黄某的住院记录上记载了一串联系人的电话号码，而该号码恰恰与被申请人与发包方签订的劳务分包合同上签名处记载的号码一致，合同上签名者正是被申请人的项目代表董某!方才还趾高气扬的仲裁员顿时哑口无言。【结果】最终在铁一般的事实面前，王某与被申请人间的劳动关系终于得到了仲裁的确认，社保部门的工伤认定程序也终于步入正轨。一个小小的劳动争议案件，还未真正进入赔偿程序，便已经历了太多，得到最终的认定结果真是殊为不易。这其中，有细丝缜密的思维，有顽强执着的工作信念，更有律师不漏过任何一个可能线索的工作态度。虽然，工伤已认，但本案离最终取得足额的赔偿还有很长的路要走。套用一句广告词里所说的——漫漫维权路，我们才刚上路呢……(完)
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