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名誉侵权精神赔偿案
a公司是一家大型上市公司，公司内部办有网站，甲是网站负责人(兼职)。乙是公司员工，写了一篇文章，揭露公司另一名员工(为有妇之夫，未点名)勾引其妻子，并提供相关证据，要求将该文章在网站上发表。甲基于对不道德行为的愤慨，在核实相关证据后将该文发在网上。其后，公司有员工根据文章线索指认该不道德员工为丙。丙亦认为文章指向对象为自己，遂责问乙，乙承认文章所揭露的人就是丙，并称有证据证实，而且其妻子也承认了丙对她的勾引行为。丙认为甲将该文发在网上，损害了其名誉权，遂将甲和公司告上法庭，要求甲和公司停止侵权行为，赔礼道歉，并赔偿精神损失。 甲委托本律师代理该诉讼。本律师接受委托后，通过对乙的谈话，审查了相关证据，了解了案情事实，认为乙所写文章内容属实，甲作为网站负责人，审查了相关证据，尽到了注意义务，公司内网上发表对公司员工不道德行为的谴责的文章不构成侵权。但被动应诉，并非最佳选择。根据案件情况，本律师在征得乙同意的情况下，提出了反守为攻的诉讼策略： 向法院申请追加乙为被告。该文章为乙所写，如果侵权，乙首先是直接侵权人，甲仅对审查过失承担责任。丙之所以不将乙列为被告，是不愿意在法庭上面对乙。而我们追加被告的目的就是要丙和乙在法庭上直接面对，由乙来揭露事情真相，乙也非常愿意参加诉讼，希望在法庭上直接斥责丙，并承诺动员其妻子出庭作证。 待法院追加乙为被告后，乙提起反诉，要求丙赔礼道歉并赔偿精神损失。丙对乙妻的勾引、骚扰行为破坏了乙的家庭和睦，本质上是一种对乙的侵权行为，对乙造成精神损害，乙可以请求赔偿。 申请证人出庭作证。丙对乙妻的勾引、骚扰行为，实际上公司很多员工是知晓的，只是大家平时事不关己而已，现在因为这事上了法庭，很多有正义感的人就愿意出庭作证了。虽然该案因涉及隐私，法庭可能不公开审理，但证人出庭是不受限制的。很多人的出庭作证同样将对丙产生强大的心理压力。 案后对案件进行跟踪报道，引起更多的媒体关注。 本律师将以上建议向公司法务进行了沟通。公司法务向公司领导作了汇报。公司考虑双方都是内部员工，事情闹得太大，对公司影响也不好。后公司工会出面调解，丙撤回了诉讼。公司并将甲所支付的律师费补偿给了甲。 广东茂亨律师事务所 聂喜保 二0一四年九月十八日
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