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身受飞来横祸，意获百万赔偿
随着科技的发展，单位用工量的增大，越来越多的农民进城务工。可是有很多的黑心老板非法用工，不但给国家和社会带来了负面影响，也使得农民工受到了很大的伤害。一、身在异乡工作 突遭飞来横祸亢某为宁夏回族人，远在邢台打工。2012年9月9日1时左右，亢某在河北某矿业公司2013回采工作面支护单体时，左腿被单体挤伤，受伤后被送往集中能源邢台矿业集团总医院住院治疗，住院87天，诊断为：左股骨干开放粉碎性骨折并股动脉断裂。因亢某所在公司拒绝为其申请工伤认定。无奈之下只好来到河北周行律师事务所求助，本所荣律师热情的接待了亢某，在综合分析之后。亢某和荣律师签订了委托合同。二、辗转县市两局 赔偿路途坎坷在接受委托后，荣律师开始分析案情，书写法律文书。于2012年9月12向邢台县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，邢台县人力资源和社会保障局已依法于2012年9月13日受理。但是县劳动局需要我们提供亢某与邢台县某公司之间的劳动关系证明，可是该公司拒绝承认亢某与其的劳动关系，也拒绝提供相关证明。荣律师多次找该公司协商，可是都遭到公司拒绝。于是找到跟亢某一起上班的几个工人，让他们做了几份证人证言。才确定了劳动关系。2012年9月27日邢台县人力资源和社会保障部门根据《工伤保险条例》第十四条第一款第(一)项之规定，认定亢某受伤属于因工负伤。可是认定工伤后，又出现了新的难题，劳动能力鉴定成为了至关重要的步骤。亢某因为是外地人，想早点鉴定并且希望能一次性领取赔偿金。可是按照河北省的相关规定，亢某需要有八个月的停工留薪期，才可以做鉴定，而亢某必须让在出院后一个月内做鉴定。于是双方的矛盾开始展现出来。2012年10月中旬某一天，我正在开庭，突然接到亢某打来的电话。我开完庭后赶紧赶往县劳动局，到那里才知道亢某带着自己的几个亲戚在劳动局吵闹。因语言冲突，和劳动局的几个人大大出手，并且还报了警。本律师看到这种情况，立马果断的出面调解，并告知亢某因提前鉴定可能带来的风险，并让其签字确认。于是就开始和县局沟通，但是县局说还需要和市局沟通，需要征得市局的同意。我们跟市局联系上后，几乎每天都奔波在县局和市局之间。跟市局有关负责人沟通，讲明其中的利害关系，跟他说既然亢某愿意自己承担提前鉴定带来的风险，如果不给其做鉴定，将会可能引发更大的矛盾，将会引发更多的社会不稳定因素，进一步可能引发民族冲突。进过多次的沟通，市局终于同意提前做鉴定。亢某经鉴定为四级伤残。三、柳暗花明重见天 残疾民工变老板劳动能力鉴定后，又出现了新的问题。按照现行法律法规的规定，亢某有两种选择，一可以选择领取一次性赔偿金，但是只能领取四五十万。二是可以长期享受工伤待遇，最后能领到差不多两三百万。这两个结果亢某都不能接受，他想一次性领取两三百万的赔偿金。我们几次跟亢某沟通、调解都无济于事。于是开始找县社保局、用人单位、市劳动局、县劳动局多方沟通、调解、讲道理、摆事实。跟单位理论，找公司谈判。告知公司因你们没有为职工缴纳工伤保险，所有的赔偿费用都需要单位支付，如果不让亢某满意，亢某将会到社保局投诉，控告，到时你们单位除了支付赔偿金以外，仍需补缴所拖欠的工伤保险费，还得罚款。经过和单位的几次沟通，单位被迫接受我们的意见，同意除了法律规定的四五十万以外再额外向亢某支付四十多万。最终亢某取得了将近百万的赔偿金，现在亢某身体虽肢体残废，但是摇身一变变成了有股份的小老板。从一个普通的农民工，到了一个可以拥有股份的老板。这不是神话，这就活生生的发生在我们身边。俗话说，塞翁失马焉知非福。最后，亢某得到了满意的回报。脸上露出了灿烂的笑容。他特别感谢我们，他说如果没有我们，他就不会有现在的结果。河北周行律师事务所荣志强 律师二〇一四年八月十七日
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