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2012年宁波市海曙区江某红生育保险劳动争议案例
2012年宁波市海曙区江某红生育保险劳动争议案例江某红，系四川省犍为县人，在宁波市某某百货东门店某品牌专柜工作，担任男士内衣销售员，该公司一直未给江某红缴纳社会保险。后江某红由于难产而实施剖宫产手术。2012年1月，在宁波大学医学院附属医院生育手术及住院，由于该公司未给江某红缴纳社会保险，致使江某红不能享受生育津贴，造成生育费用全部自己担负，不能报销，费用共计5737.87元。此外，该公司也拒绝为江某红发放国家法律规定的产假工资。2012年5月，当江某红要求上班，该公司以江某红的小孩需要哺乳为由仍让江某红休息，不安排其工作，事实上违法解除了双方的劳动关系。根据吴德朝律师国有关法律规定，江某红应得的权益未得以保障，该公司应对江某红进行经济赔偿。但是公司一直不愿赔偿江某红的各项损失。江某红通过朋友关系找到吴德朝律师，希望吴德朝律师为其维权。接受委托后，吴德朝律师进行了详细的调查取证工作，并积极准备材料为江某红申请劳动仲裁。在仲裁立案后，吴德朝律师多次与仲裁庭的老师联系，希望能尽快解决该事宜，后在劳动仲裁庭的主持下，双方达成调解协议，该公司赔偿江某红的各项损失两万余元。
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