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某服务公司解除劳动关系纠纷案

2017-01-04 08:00:13 无忧保
服务公司已经停产多年,为职工考虑,推荐职工到其他单位就业,但部分职工仍拒绝,服务公司与之协商解除劳动关系,给予法定补偿。职工取得补偿后,却又要求公司给予医疗期待遇。我们作为公司代理律师,依法提出其证据不充分,不符合法定条件,仲裁委采纳代理意见,驳回职工无理请求。

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