0571-22931819
标签： 劳动报酬
原告李某与被告上海某建筑装饰有限公司劳动报酬纠纷
原告李某与2011年1月至2011年9月间在被告处任工程师，被告总经理、法定代表人与原告口头约定原告工资为年薪20万元，但一直未签订劳动合同。之后，原告一再要求被告签订劳动合同，但被告一直推诿。后原告辞职，应原告要求，被告法定代表人出具工资欠条一份，承认拖欠原告工资款十万元。其后，被告一直拒绝付款，原告于是委托律师办理。在接受委托后，梁律师积极到青浦调取证据材料，并直接向法院起诉。经青浦区人民法院诉调中心调解，被告支付全部款项，原告遂撤回起诉。
声明：本站原创文章所有权归无忧保所有，转载务必注明来源；
转载文章仅代表原作者观点，不代表本站立场；如有侵权、违规，请联系qq：1070491083。
