0571-22931819
标签： 企业
员工因过错给企业造成损失的，应当在过错的范围之内赔偿
员工因过错给企业造成损失的，应当在过错的范围之内赔偿
[案情简介]：
在上海市一家科技公司担任商务助理的朱小姐，受公司委托临时兼任出纳。她在开具支票时，未启用公司新的法定代表人印鉴章，仍是用原先法定代表人印鉴章，最终该支票被银行认定“签发与预留签章不符的支票”，该科技公司被银行罚款11029.30元。为此，公司认为属雇员朱小姐工作上过失，应当赔偿公司的相关损失。
[法院判决]：
法院认为，身为科技公司负责保管法定代表人印鉴章的朱小姐，在接受了要求她到银行负责补盖印鉴章的指令，虽然该指令并非来自于她的直接上级，但身为员工有义务在力所能及范围内为公司弥补损失。就本案而言，朱小姐应采取行为赶赴银行，若采取了该行动之后仍无法挽回损失，即可免除她的责任。而朱小姐却以时间不够，委托他人未成功为由，没有采取前述行动。
庭审中，虽然朱小姐还表示也向经理汇报等，但无证据予以佐证；而去银行补盖印鉴章行为，不需要财务知识。法院认定朱小姐未能及时采取行动，对公司遭受处罚有一定过错。故法院判决朱小姐赔偿科技公司经济损失人民币5514.65元。
[林律师点评]：
根据《上海市劳动合同条例》第55条之规定：“劳动合同当事人违反劳动合同的，应当承担相应的责任。给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。劳动合同双方当事人都违反劳动合同的，应当各自承担相应的责任。”本案中，朱小姐在工作中存在一定的过失，并因此而造成了公司的损失，所以应当在过失的范围之内承担相应的法律责任。
声明：本文仅代表作者个人意见，如有不同见解，可以与作者联系。如欲转载此文，必须注明本文的作者，且需全文转载，不得擅自删改。
本文作者：林海涛，法学硕士，经济师资格，上海恒杰律师事务所律师。
联系地址：上海市浦东新区东方路971号钱江大厦15楼；邮编：200122 ；
联系电话：13681668682；传真：50814463；电子邮箱：htlinlawyer@yahoo.com.cn；
网址：http://www.linlaw-group.com。
声明：本站原创文章所有权归无忧保所有，转载务必注明来源；
转载文章仅代表原作者观点，不代表本站立场；如有侵权、违规，请联系qq：1070491083。
