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非因工死亡赔偿 法律援助
邬锦梅律师 （北京盈科律师事务所合伙人律师 13391595391 ）
刘x非因工死亡赔偿案例
委托人：刘xx家属
受委托人：邬锦梅，北京市盈科律师事务所
当事人基本情况：
当事人：刘xx，男，1964年6月15日，四川省开江县广福镇兰家榜村3组111号；
直接供养的直系亲属：
妻子：薛xx，1970年2月1日出生，无业
女儿：1992年6月10日出生
儿子：1997年6月12日
事发经过：
到天津某公司上班约三四天。2008年3月5日晚上肚子痛，半小时内送到医院，就医途中死亡。
律师建议：
首先考虑死因，再锁定赔偿主体。家人已报案，但根据家人了解及根据医生的诊断，估计是自身疾病导致死亡。我建议尸检确定死因，但家人顾虑多方面原因，不考虑解剖，希望按照正常死亡的情况，获得法律帮助。
针对上述具体情况，结合天津的标准，作出以下赔偿标准作为谈判的参考依据：
1、 赔偿主体：死者生前就职的单位。
2、法律依据《中华人民共和国劳动保险条例》《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》、及天津市平均工资标准等
3、赔偿标准：
本企业平均工资为标准，如果企业不愿意提供2007年度月平均工资，则按照天津市平均工资计算。天津市平均工资 25,271，月平均工资：2105.92元。 4、 赔偿项目
（1）丧葬费：
本企业平均工资的2个月作为丧葬费。
2105.92元×2=4211.84元（2）供养直系亲属救济金：
直接供养的直系亲属数量为标准：供养2人的为9个月工资，3人以上的为12个月工资。本案中，所供养的人为三人（无生活来源的妻子、未成年子女两名）
2105.92元×12=25271.04元。
初步计算赔偿参考标准为：
4211.84+25271.04=29482.88元。
建议：如果死者在工作时间内，在工作岗位突然死亡或在48小时内死亡，可算作工伤。如果家属不认为是工伤，可参照本意见与对方谈判。
对方单位在家属出示上述法律意见后，经研究决定，于2008年3月12日，单位最终赔付31000元并支付一切花费，就此，双方解决了此纠纷。刘xx家属未花任何费用成功获赔。
承办人：邬锦梅 北京市盈科律师事务所 合伙人律师
广元市总工会特聘法律顾问
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