0571-22931819
——“风险金”劳动争议判例
广 东 省 深 圳 市 福 田 区 人 民 法 院
民 事 判 决 书
（2006）深福法民一（劳）初字第xxx号
原告张x，男，1971年12月25日出生，户籍地四川省成都市，现住深圳市福田区xx广场3608室。
委托代理人曾斌，广东东方金源律师事务所律师。
被告深圳市z投资顾问有限公司，住所深圳市福田区深南中路xx大厦1203房。
法定代表人xxx，该公司总经理。
委托代理人xxx，该公司员工。
上列原告与被告事实劳动关系纠纷一案，本院受理后，依简易程序公开开庭进行了审理。
原告请求判令被告：一、立即支付原告被克扣的业务提成费43003元及经济补偿金10751元，共计53754元；二、承担本案的仲裁费及诉讼费。
被告认为，原告是2005年12月7日提出申诉的，已超过了60日的申诉期，请求法院驳回原告的诉求。
现查明，双方劳动关系情况如下：
一、入职时间：2005年5月23日；
二、签订劳动合同的时间：未签订劳动合同；
三、员工工作岗位：分析师；
四、每月实际工资数：基本工资8000元+餐补100元+业务提成；
五、工资发放情况：每月5日以转帐形式发放上月基本工资，每月10日以转帐形式发放上月业务提成费；
六、欠发工资数额：2005年6月份风险金17358元、7月份风险金14090元、8月份风险金11576元；
七、双方解除劳动关系的时间和原因：2005年8月25日，原告因个人原因离职；
八、申请仲裁时间：2005年10月24日；
九、仲裁请求：申诉人（本案原告）请求被诉人（本案被告）：1、支付2005年7月、8月未足额支付的基本工资2065元和2005年6月、7月、8月被克扣的业务提成费43024元及25%的经济补偿金11272元；2、承担仲裁费；
十、仲裁结果：1、被诉人支付申诉人2005年8月份被克扣的业务提成11576元及25%的经济补偿金2894元；2、驳回申诉人的其他申诉请求；
十一、需要说明的其它事项：
1、原、被告对仲裁裁决书中查明的事实部分无异议；但被告认为原告2005年10月24日提交的申诉书与仲裁裁决书列明的申诉事项有异，认为仲裁裁决书中列明的申诉事项已超过了60天的申诉时效；被告对此未提交证据证明；
2、仲裁裁决书中查明事实部分确认原告2005年6月份业务提成为17358元，但从原告提交的2005年6月份工资表中显示扣除的风险金为17337元；被告在庭审中表示2005年6、7、8三个月扣除原告的风险金未发放；原告在申诉时请求的被克扣的业务提成为43024元，在起诉时变更为43003元；
3、原、被告在庭审中确认风险金是在员工离职后发放；
4、被告称原告离职时同意不发放风险金，对此未提交证据证明；
5、被告在法定期限内未起诉。
以上事实，原、被告均无异议。
本院认为，原、被告虽未签订劳动合同，但已形成了事实劳动关系，双方合法权益应受法律保护。原告在职期间，被告每月克扣一定数额的工资作为风险金未予发放，该部分风险金应属原告工资中的一部分，被告应当足额发放。原告认为诉讼请求中被克扣的业务提成实际应为风险金。因原、被告在庭审中均确认风险金发放的标准是在员工离职后，原告于2005年8月25日离职后即于2005年10月24日提出申诉，并未超过申诉时效，原告请求被告支付被克扣的43003元本院予以支持。原告在起诉时将申诉中的43024元变更为43003元，系自主处分权利的行为，本院予以准许。被告在原告离职后未及时发放克扣的风险金，还应支付25%的经济补偿金10751元（43003x25%）。另，仲裁费的负担问题不属于人民法院受理的范围，本案不予处理，当事人应另循其他合法途径解决。
综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条、《深圳经济特区劳务工条例》第三十七条第二款之规定，判决如下：
一、被告深圳市z投资顾问有限公司应自本判决生效之日起十日内，支付原告张x被克扣的风险金43003元及25%的经济补偿金10751元；逾期则按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条的规定处理；
二、驳回原告张x的其他诉讼请求。
本案案件受理费50元，由被告负担（被告应于本判决发生法律效力之日起10日内径付本院）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院，并应在递交上诉状之日起七日内向该法院预交上诉案件受理费（金额与本判决确定的一审案件受理费金额相同）。逾期不预交的，按自动撤回上诉处理。
代理审判员 xxx
本件与原本核对无异 二οο六年四月十日
书 记 员 xxx
声明：本站原创文章所有权归无忧保所有，转载务必注明来源；
转载文章仅代表原作者观点，不代表本站立场；如有侵权、违规，请联系qq：1070491083。
