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是否所有的农民合同制工人都能享受一次性生活补助？
[案例描述] 孙某是一名农民合同制工人，来甲市打工已多年，没有一家单位给他缴纳失业保险。请问，如果孙某面临失业该怎么办? [案例分析] 首先根据我国劳动法和《失业保险条例》的相关规定，孙某在任何一家单位工作，用人单位都必须跟孙某签订劳动合同，缴纳失业保险费
[案例描述]
孙某是一名农民合同制工人，来甲市打工已多年，没有一家单位给他缴纳失业保险。请问，如果孙某面临失业该怎么办?
[案例分析]
首先根据我国劳动法和《失业保险条例》的相关规定，孙某在任何一家单位工作，用人单位都必须跟孙某签订劳动合同，缴纳失业保险费。由于孙某是农民合同制工人，根据有关规定，孙某本人不用缴纳失业保险，连续工作满1年，在劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由失业保险经办机构将单位为孙某缴纳的失业保险费作为生活补助金，一次性发给孙某。如果用人单位不与孙某签订劳动合同，又不缴纳失业保险，孙某可到劳动部门或失业保险经办机构投诉。
根据《失业保险条例》第2l条的规定，农民合同制工人要申领一次性生活补助必须具备下列条件：
一、已经连续工作满1年；
二、本单位已为其缴纳失业保险费。
农民合同制工人只有在符合上述条件下，在劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同时，才可以由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其支付一次性生活补助。补助的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
[法律法规]
《失业保险条例》第2l条
责任编辑：席艳
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