代表单位参加比赛时受伤，是否算工伤？

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　　刘某系合肥经开区某小学的体育教师。2015年10月30日，刘某经单位安排，代表学校参加合肥市第八届“体彩”杯县区篮球比赛过程中，不慎拉伤左腿，诊断为：左下肢肌肉拉伤。

　　2015年12月31日，学校为刘某向经开区人事劳动局提交工伤认定申请。区人事劳动局受理后，根据同事证言、参赛名单、比赛时间表等证据，确定事发经过后，依据《工伤保险条例》第十四条第一项，2016年2月10日认定刘某为工伤。

　　【复议诉讼】双方均未提出行政复议或诉讼。

　　【法律评析】《工伤保险条例》第十四条第一项规定，职工因工作原因受到事故伤害的，认定为工伤。员工代表单位参加比赛，目的是为单位争取荣誉，应当认为是工作原因。

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