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在工作时间和工作岗位突发疾病，经抢救无效死亡是否构成工伤？ -案例
在工作岗位和工作时间，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
刘先生的哥哥在武汉某单位上班，职务为司机，长期患有高血压等心脑血管疾病。上个月，在上班期间，刘先生的哥哥突然发生脑溢血，单位赶快将其送往医院抢救，经抢救无效，住院10天后，医院宣告刘先生的哥哥死亡。刘先生现咨询本报律师，其哥哥这种情况是否构成工伤?
湖北忠三律师事务所张亚奇律师认为：根据我国《工伤保险条例》的规定，在工作岗位和工作时间，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。刘先生的哥哥虽然是在工作岗位和工作时间突发疾病，但是经过抢救，在住院10天后死亡，不符合在48小时内死亡的规定，故不构成工伤。虽然不构成工伤，但刘先生的哥哥的遗属可根据社会保险法享受丧葬费补助、一次性抚恤金，并可依法继承其哥哥基本养老保险个人账户余额。
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