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代课教师的权益期待维护
44岁的谢永苹是兖州市军民学校一名有六年工作时间的代课教师,工资不足千元的她,和在编教师们一样钟爱着自己的职业,并为之付出了大量心血。9月12日,也就是手术后的第十三天,开颅手术后意识稍有恢复的她,对姐姐说出了第一句话:都开学了,我得给孩子们上课。 代课收入只能勉强维持谢永苹和女儿的日常开支,高额的手术费和治疗费让这个清贫的家庭越发困难。因为代课教师的身份,校方没有和她签订正规的劳动合同,谢永苹不但无法领取职工医疗保险,甚至连申请工伤的机会都没有。人在重症监护室,后期的治疗费用去哪凑?这是困扰谢永苹家人的最大问题。 代课教师指当前学校中除正规教师之外学校雇用的临时教学人员。他们通常没有事业编制,一般都是因为乡镇一级无法吸引正规毕业生到农村来当老师,只能通过用很低的工资来招聘有一定文凭的人来承担当地中小学生们的教学任务。作为教师队伍中的一个特殊群体,他们虽然在工作中付出了一样的努力,但收入不高、保障缺失他们的名字是代课教师。发生在兖州代课教师谢永苹身上的事,可谓打开了冰山一角。我们不禁发问:在用工体制健全的今天,谁来为代课教师的未来埋单。 为何要招收代课教师?他们的保障缺口为何如此之大?从兖州市军民学校一相关负责人的话中也许能找到答案:1000人的学校,只有71名在编教师,教师人手不够,只能自行招入代课教师。该负责人无奈地说,目前学校共有六名代课教师,我们也在尽可能地提高他们的收入,但如从根本上改变他们的状况,并不是学校能决定的。 在工作压力巨大的当前,师范类毕业生找工作满锅端的状况早已成为历史。做代课教师,对一些师范生来说也算是出路。笔者建议,教育部门应加强代课教师的招收体制,为他们提供必要的生活保障。甚至在教师招考中,可对代课教师进行适当的加分照顾。为代课教师的未来埋单,相信会让他们甩掉教师团队编外人员的包袱,更全身心地投入到工作中。 教育不仅造就孩子的未来,也造就着一个地方的明天,当公办教师不能满足教学需求时,孩子们面临失学时,是无数代课教师挺身而出,用并不宽阔的双肩担起了本不属于自己的职责。对于这些甘于清贫、放弃了许多人生梦想的代课老师们,我们每个人,理当心存感激,并尽可能多地给予他们回报。
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