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奔丧超假“被辞职”
我因回家奔丧超了几天假，公司要求我辞职，而工资却拖欠不发。位于惠城区河南岸的惠州市天域科技有限公司(以下简称天域公司)员工方某如此投诉。该公司负责人昨日接受南都小编采访时承认，因经营不景气，该公司6月份工资确实至今未发，但并没有强迫员工离职。惠州市人力资源和社会保障局劳动监察支队接投诉后已介入调查。 据方某介绍，他于2011年4月份入职天域公司，负责技术部网络维护管理方面的工作，月薪2500元，劳动合同2013年10月份才到期。 今年8月8日，因岳父逝世,他回老家汕尾陆丰县奔丧，回家前跟老板请到3天假。中间因丧事没处理好，在电话中向公司请求补假，事后也办理了补假手续。但8月15日回来上班时，公司人事部却通知他办理离职手续。方某称，公司从5月开始拖欠员工工资，4月的工资6月18日才发，6至7月份的工资至今未领取，考虑到这些情况，他同意辞职，但去办理手续时，公司负责人称工资暂不发放，至于什么时候发，也不作出说明。该公司另3名员工在接受采访时证实了该欠薪问题。 昨日下午，南都小编来到天域公司，联系上该公司老板腾先生。腾先生称，因近期经营不太景气，该公司6月份工资确实至今未发，为此已专门开会，向员工们说明情况并诚恳致歉。 他表示，公司并没有强迫员工离职，方某假期结束后不按时回来，对其行为进行批评时，他拒不认错，后主动提出辞职。虽然没收到方某的书面辞职报告，但如果他还想留下上班，则必须写书面保证，以后一定要严格遵守公司的各项规章制度。 劳动部门 将就欠薪问题立案调查 昨日下午，南都小编从惠州市人力资源和社会保障局劳动监察支队获悉，方某已经于昨日上午就天域公司欠薪等问题到该局信访部门举报。 该支队负责人钟建邦介绍称，劳动监察部门将介入立案调查此事，如他反映的欠薪问题属实，我们将依法责令该公司整改，限期发放工人欠薪，如其拒不整改，下一步还将面临行政处罚。
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