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罚当街跪行称员工心灵上得到升华？
每个企业都有自己的目标、任务，以及为完成业绩而制定的激励机制，完不成预期任务的员工要接受责罚也顺理成章，但任何处罚都应符合基本的人情事理，更何况，企业效益与市场行情密切相关。如果确实因为员工工作不努力，影响了企业成绩，而扣罚员工业绩奖哪怕是基本工资或也无妨；但因此对承诺的任务无法兑现的企业员工，强迫施以跪行惩罚，这就让人匪夷所思了。特别是，如此有辱人格尊严的做法，还美其名曰：通过跪行方式可以让员工在心灵上得到一种升华......就显得更加荒唐了。 据华商报2012年8月21日报道，目击者牛女士说，昨日上午8时30分，她途经此处看到一名女员工从精品区门口，由东向西跪行至森尼陶瓷专卖店门口。与此同时还有两名男员工在紧挨这家专卖店西侧的水泥路上，由南向北跪行。在跪行过程中，站在这家专卖店门口的几十名员工，有很多女孩在哭泣。其他员工过来扶这几名跪行员工，但没一人起来。在两名男员工跪行到一半时，又有另一名男员工加入跪行队伍中。这四名员工一直跪行到森尼陶瓷门口才起来，跪行距离超过100米。 这事经华商报小编采访得到了证实。太不把人当人了，我从没见过这样体罚人的。提起所发生的事，当时几名在场的商户也表示愤慨。而据森尼陶瓷西安营销中心、陕西顺捷装饰工程有限公司总经理张厚龙介绍，根据公司下达的任务指标，整个公司任务已完成，但有几个员工未完成业绩。跪行事件是员工对自己承诺的兑现，也是他们对员工进行培训的一种体验方式。他说：通过跪行方式可以让员工在心灵上得到一种升华，从而在内心上获得更大的能量。而且跪行都是员工自愿的。本来自己也是要跪行的，因为员工出了问题和老板是息息相关的。但因为来了客户，所以自己没能跪成。 这话听起来觉得恍如隔世。所谓‘上跪苍天，下跪父母’，自古以来中国人都将下跪看成是一种大礼。森尼陶瓷的做法，很容易让人联想起清朝奴才们的丑态；双膝跪地，屁股高高撅起，脑袋瓜往地上砸的滑稽场景。无可否认，当下市场竞争残酷，特别是中小企业在夹缝中生存，要在激烈的市场竞争中占得一席之地的确不易，可针对未完成业绩或任务的员工，处罚的措施有很多种，但因此就要员工放下做人的尊严，突破道德底线甚至法律底线来拼市场，将强制和驯服员工的手段当作企业生存文化，出此下策，实属一些鼠目寸光的企业管理者，无德无良无能的表现。 暂且不论上述做法，是否侵犯了公民的人身权，违反了民法通则以及劳动合同法的相关规定;就算站在企业的角度分析，追求经济效益虽是企业的终极目标，但创造企业利润依靠的却是员工。因此，笔者仍然认为，员工的人格更应该值得企业管理者的尊重。让员工跪行，不把员工当人，是对企业文化核心价值的践踏和亵渎;一个肆意挑战社会公序良俗的企业，终究不会得瑟多久！
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