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外国公司无代表处可以用工么？
网友的困惑： 有这样一家公司，自称是国外的一家某某公司，用国内的一个供应商的账户在招聘员工，他们自己在国内没有登记办事处和公司。该国外公司劳动合同是与上海的一家hr公司签订的，员工统一与该hr公司签订劳务合同。像这样的外服合同，我应该注意些什么事情？ 劳动法顾问答复： 外国公司在中国开展非营利性活动，必须设立常驻代表处；外国公司在中国开展营利性活动，必须在国内注册外资公司。 在劳动纠纷中要保障自己权益，关键是明确一家用人单位作为你的责任单位。从现在的局面来看，对方可能采取两种用工方式之一：一是供应商与你签署劳动合同，由供应商支付你的报酬、为你缴纳社保；二是供应商再找一家劳务派遣公司作为你的用人单位。前者状态下发生劳动纠纷，你就要紧盯供应商。后者状态下，你不光要盯住供应商，更要盯住派遣公司。
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