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暑假打工 保留好工作证等便于维权
暑期来临，一部分学生开始了暑假打工生活，利用假期迈出接触社会的第一步，将打工的社会体验当作自己的成人礼。市人力资源和社会保障局工作人员提醒，学生打暑假工要增强维权意识，保证自己的合法权益不受侵害。 学生：这是我们的成人礼 您好，麻烦您看一下，现在我们公司做活动，预付200元抵400元，预付300元抵600元。长江广场上，女生小岳正在为某瑜伽会所发传单。 小岳是湖南工业大学英语专业大一的学生，期终考试一结束，她就和同学一道打起了暑假工。小岳告诉小编，她之前还在一家公司做过促销员，两次打暑假工的经历，让她成长了不少，更会心疼父母，也学会了尊重别人。 19岁的小郭今年刚参加完高考，他则把今年打暑假工看成自己的成人礼。我复读了一年，之前学习压力大，很少有机会接触社会，打暑假工可以体会一下挣钱的滋味。小郭说，现在他已经工作一个星期了，虽然工作辛苦，但是获得了不少人际交流的经验，觉得很值。 人力市场：暑假工市场有限 我们这边招长工，不招暑假工在火车站附近开手机卖场的刘老板这样回复小编。 由于打暑假工者往往流动性大且不好管理，所以不少用人单位都不愿招收暑假工。只有诸如街头发宣传单、餐厅服务员等技术含量不高的岗位愿意招暑假工。 市人力资源市场一位负责人告诉小编，目前还没有组织过针对学生的暑假工招聘会，暑假工市场有限，只有麦当劳、肯德基等少数几家餐饮公司提出过招暑假工的想法，但是也都没有实施。 劳动监察：打暑假工要有维权意识 在采访中小编发现，大部分学生都没有与用工单位签订相应的劳务合同，而只填写了入职意向书，每年都会有学生遇到拖欠工资等情况。 劳动保障监察支队一位负责人表示，用工单位未与学生签订劳动合同，也就意味着，他们之间，只是雇佣关系，而不是劳务关系，一旦出现劳资纠纷，学生维权很难。
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