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伪造合同蒙法院 销售经理被判6年
摄影/李森 使用伪造的合同蒙过劳动仲裁，获得80余万元的离职经济补偿金。企业销售经理王涛对于仲裁结果依然不满足，又用同样的假合同向法院起诉，意图获得更多的赔偿。近日，海淀法院对一起伪造劳动合同向公司索要提成款的诈骗案件进行了宣判。被告人王涛被判处有期徒刑6年，罚金人民币6000元。 2007年4月，王涛到北京杰尔可邦科贸有限公司担任零售经理一职。2008年8月，杰尔可邦公司与王涛解除劳动合同关系。2009年3月，王涛持销售合同及劳动合同提起劳动仲裁，要求杰尔可邦公司按照上述劳动合同及销售合同金额支付拖欠的业务提成款等100万元。仲裁机构裁决杰尔可邦公司向王涛支付提成款等近80万元。后王涛和对方公司不服仲裁结果均向海淀法院起诉。此案审理中法官发现王涛提供的合同有假，于是建议被告企业报警。 公安机关从王涛住处起获的笔记本电脑中，发现与涉案劳动合同格式、内容一致的电子文本。公安机关还从王涛住处起获了盖有杰尔可邦公司公章的空白劳动合同，因此法院认定涉案劳动合同系王涛伪造。
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