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私立学校女教师暑假怀孕 开学时被拒续约
22日，小编采访发现，全省企事业单位女职工休产假天数并不相同，有的不足三月，有的能休半年，部分个体企业则没有产假。 正规企事业单位大多数都给女职工办理了生育保险，也能执行产假规定。省妇联权益部部长郑东辉说，征求意见稿在好多方面都有所改进，产假肯定越多越好，但是执行好更重要。 个体企业女职工可能有的都不敢休产假，因为一怀孕工作就没了。郑东辉说，有的服务行业，比如一些餐馆、理发店，不会为女职工交生育保险，产假也很难得到保障。 郑东辉曾接到过一次投诉，一名私立学校的女教师反映，其所在学校与职工的合同为一年一签，她在暑假期间怀孕了，没想到9月份开学后学校拒绝续约。私立学校既不属于事业单位，也不属于企业，而且假期正好不在合同期内，遇见这种情况我们也很难处理。(小编 邢振宇 廖雯颖)
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