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【5月24号案例学习】入职时未体检 患职业病单位要担责？
案例一: 入职时未体检 患职业病单位要担责？ 周某于2007年3月起在某煤矿从事瓦斯检测工作，上岗前未进行职业健康检查，但该煤矿按照法律规定为周某缴纳了工伤保险费。2013年8月周某经市疾病预防控制中心诊断为煤工尘肺贰期，属于工伤同时构成伤残四级。面对身体健康遭受的严重损害，如何维护自己的权益成了困扰周某的头等大事。周某认为，用人单位对从事接触职业病危害作业的职工应当组织上岗前职业健康检查，否则不得安排其从事接触职业病危害的作业。现虽然煤矿为其缴纳了工伤保险费，但该煤矿应支付其工伤保险待遇。在经过劳动仲裁后，周某将该煤矿诉至法院。案例解析：
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