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【4月25号案例学习】向劳动监察投诉期间 仲裁时效中断？
案例一: 向劳动监察投诉期间 仲裁时效中断？ 2009年3月4日，初某开办了莱阳某缝配部，类型为个体工商户。2012年8月初，宋某到缝配部工作，2013年11月底被初某辞退。2014年11月7日，缝配部注销。9月2日，宋某向当地劳动监察大队投诉初某拖欠其2013年9月到11月的工资。2015年1月5日，人社局出具劳动保障监察撤销立案决定书，撤销了该案。1月27日，宋某申诉至莱阳市劳动人事争议仲裁委员会，请求初某支付被拖欠的工资。仲裁委未予受理，宋某遂起诉至莱阳市法院。初某辩称，宋某的请求已超过仲裁时效。案例解析：
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