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【4月1号案例学习】不守职业道德被公司辞退不冤枉？
案例一：不守职业道德被公司辞退不冤枉？ 2015年2月20日，丁某到某物流公司任业务经理。在经办公司业务时，丁某发现可从中获利，即与配偶合伙成立相关业务公司，并利用职务之便私刻物流公司公章，伪造买卖合同，与配偶公司进行货物倒卖。物流公司发现丁某的行为，以丁某严重违反规章制度、营私舞弊、给公司造成重大损害为由，将丁某辞退。丁某不服，以辞退决定系违法解除劳动合同为由，向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求物流公司支付经济赔偿金4689.16元。案例解析：
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