0571-22931819
标签： 案例
【3月23号案例学习】保安全天24小时吃住在值班室，怎么算加班？
案例一：保安全天24小时吃住在值班室，怎么算加班？ 2009年3月1日，唐某与某公司签订了劳动合同。他的工作是全天24小时的值班安全保卫、来访接待、公物管理等工作，承担内勤工作，负责邮件收发、卫生、垃圾清运等。合同中约定，唐某每月固定工资1500元，另有午餐补贴和福利，不再享受加班费补贴。之后唐某一直居住生活在值班室，并利用公司提供的电饭煲、电磁炉等工具做饭。合同期满后，公司决定不再与唐某续签合同。后唐某要求公司支付加班工资，被拒。你怎么看？ 案例解析：
声明：本站原创文章所有权归无忧保所有，转载务必注明来源；
转载文章仅代表原作者观点，不代表本站立场；如有侵权、违规，请联系qq：1070491083。
