0571-22931819
标签： 案例
【3月15号案例学习】因增设总监而被动降职，算不算调岗？
案例一：因增设总监而被动降职，算不算调岗？ 向某是公司的销售经理，是销售部的一把手，全面负责销售部的日常管理。后公司架构调整，在销售部设立销售总监的职位，其级别高于销售经理。向某向仲裁委提起仲裁，认为用人单位单方面调岗，没有协商一致，要求恢复自己对销售部的全面管理工作。那么，其这一主张能得到支持吗？案例解析：向某的这一主张是不能得到仲裁支持的。
声明：本站原创文章所有权归无忧保所有，转载务必注明来源；
转载文章仅代表原作者观点，不代表本站立场；如有侵权、违规，请联系qq：1070491083。
