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雇工下班回家出车祸获赔3.7万
刘某上班第一天在回家路上发生交通事故受伤，因雇主王某垫付4500元医疗费后拒绝赔偿，他诉至法院。小编昨天获悉，密云法院判决王某再赔偿3.7万余元。 刘某诉称，2013年4月27日，他经人介绍开始为王某拉水浇树，双方口头约定月工资3500元。当天下午，刘某驾驶王某所有的农用运输车发生故障。在王某的提议下，下午5时许，两人共同去修理厂修车。 将车推到修理厂工作台后，刘某驾驶王某所有的另一辆农用运输车下班回家，途中发生交通事故并受伤。刘某住院治疗10天，花费医疗费2万余元，其中有王某垫付的4500元。交管部门认定，刘某对此次交通事故负全部责任，该车无交强险。刘某起诉要求王某赔偿。 庭审中，王某称刘某主动借车，所以他才将农用运输车借给刘某，不同意赔偿。 法院认为，刘某是在王某的提议下去修理厂修车，后在回家路上发生交通事故受伤。虽然损害发生在下班途中，但属于提供劳务的自然延伸，刘某受伤属于因劳务受到的损害。王某作为雇主，其所有的农用运输车在事发时无交强险，不具有合法上路手续，仍交给刘某驾驶，王某对此存在过错。但刘某对交通事故负全责，其疏于注意义务，对损害的发生亦存在过错。法院最终判决除已垫付的医疗费外，王某再赔偿刘某3.7万余元。 因王某未主动履行判决，刘某已向法院申请强制执行。 （小编裴晓兰）来源： 京华时报更多精彩请看翩翩君子个人主页：http://www.hrloo.com/home/1093166-1 （本文版权归作者及三茅人力资源网所有，如需转载或摘录请注明出处！）
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