0571-22931819
【无忧保导读】失业保险是在你失业时，能给你提供基本生活保障的一种保险，每个地方能领取的失业保险金各不相同。生活在常州的市民你知道关于常州的失业保险政策吗？失业保险缴费比例以及能领取多少你清楚吗？下面和小编一起来看下关于常州失业保险的各项政策。常州市人社局、财政局日前联合出台《关于进一步做好失业保险支持企业稳定岗位工作的通知》，对采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的企业，由失业保险基金给予稳定岗位补贴。补贴标准为该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。
各类企业申请稳岗补贴应同时具备以下条件：依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率。企业裁员率是指上年度企业解除或终止劳动关系人数(不含退休、死亡等自然减员人数)与该企业上年度在职职工平均人数之比。
依据自主申报原则，常州市本级失业保险统筹区内(新北、天宁、钟楼)符合条件的企业须于次年4月1日至6月30日(企业申请2015年度稳岗补贴的时间为2016年7月1日至9月30日)，向失业保险参保地的市、区就业管理经办机构申请稳岗补贴。涉及区划调整的企业，向现失业保险参保地的就业管理经办机构申请。经审核、公示无异议后拨付补贴资金。同一年度内申请一次，逾期不申请的视作自动放弃。劳务派遣或服务外包企业申请稳岗补贴具体办法另行通知。
拓展阅读：稳岗补贴是什么意思?
稳岗补贴是指为保障社会大局面的稳定，保障广大企业职工的权益，国家政府鼓励受国际金融危机影响的困难企业尽量不裁员或少裁员，稳定企业用工岗位，出台了实施的困难企业稳岗补贴政策，对受国际金融危机影响的企业发放稳岗补贴。
简单来说，稳岗补贴就是为了稳定企业岗位职工，减少裁员或不裁员而对企业发放补助性补贴。
稳岗补贴有什么用?
稳岗补贴可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。
稳岗补贴从哪里来?
各地区对符合上述政策范围和基本条件的企业，在兼并重组、化解产能过剩以及淘汰落后产能期间，可按不超过该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴，所需资金从失业保险基金中列支。
无忧保是新一代HR人力资源管理云平台，全国首家100%在线HR人力资源服务平台，专为中小企业HR提供一站式、全方位的HR人力资源管理解决方案。企业通过无忧保可随时随地享受人才招聘、入职管理、社会保险缴纳、培训提升、福利采购、圈群交流等一站式HR人力资源在线管理服务。
