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今年稍早，人社部曾公开表示，在五项社会保险费率中，“主要是养老保险费率偏高”，其他四项社保费率之和约在12%左右，“处于中等偏上水平”。目前，城镇职工基本养老保险的基本费率为28%，并轨之后，如果机关事业单位建立职业年金，每个月单位及个人缴纳的养老保险比例，将达到工资的40%。
但是，由于中国社会老龄化程度加速、部分地区养老基金可持续存在问题，养老保险费率的下调一直未有进展。中国社会保险学会会长、人社部原副部长胡晓义就曾分析，“如果既要减轻企业负担、又要保障支付、还要提高水平，这几方面兼顾，实际上仅在一个体系的框架内去降低养老保险费率，是很难以行得通的，必须有其他的支撑条件。”
今年2月29日，人社部部长尹蔚民公开表示，人社部正在推进养老保险制度的改革，包括推行全民参保计划、养老保险全国统筹、完善个人账户制度、渐进式延迟退休、养老保险基资运营、划转部分国有资本充实社保基金、推进多层次的养老保险体系七项改革，“如果这些措施能够推出，在确保发放的前提下可以适当降低社保费率”。目前来看，上述政策正在推进。
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