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受骗了?大学本科毕业生看到保险公司招收预备管理干部、人事专员等职位的广告,投奔保险公司后却发现自己成了营销员,大呼上当。
保险企业需要高素质的人才,却留不住应届毕业生,素质再高的大学生也需要在一线锻炼。于是有人认为感觉自己受骗的人就不配做保险。
一边是大学生感觉自己上了当,一边是保险公司留不住大学生。大学生和保险公司之间为何如此难于对接?他们之间发生了什么?
邓斌(化名),北京航空航天大学计算机系2007级学生毕业生,今年9月刚刚告别校园。40名同班同学中,多数已落脚于京城大大小小的IT企业。只有邓斌当上了泰康人寿寿险营销员。
事实上,像邓斌一样刚刚走出校门便选择供职于保险公司的人大有人在。问题是到明年此时他们中还会有几人在人群中亮出同样的名片?
大学毕业就当营销员,痛感上当受骗
并非人人对保险行业都充满好感。各个保险公司增员压力一直存在。很多大学生刚一毕业,就被保险公司拉去,或者在网上投简历被保险公司看中,应邀前往参加他们的事业说明会,一部分大学生留在保险公司。
但是,保险公司声称自己招聘储备干部、人事专员等职位。大学生一进保险公司,才发现“储备干部”和“人事专员”竟然都成了营销员。工作环境艰苦,压力巨大,甚至连张像样的班工桌都没有。看到这些,大学生们纷纷离开保险公司,并感到自己被保险公司所欺骗。
网名叫四季的应届本科生在网上痛陈自己的遭遇:“我是一名大学毕业生,毕业后工作难找,被某人寿保险公司所招募。招聘的岗位很多,有预备管理干部、人事专员、资深客户经理、内勤人员、理赔专员等等,实际上全部都是幌子而已,那么多的招聘广告实际上只是为该单位增员。”
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