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随着人口老龄化趋势的日益严重，亚洲、中欧以及东欧等新兴市场的养老保险制度改革逐渐加速。德盛安联发布的研究报告如此表示，养老保险资产将以中欧及东欧每年19％，亚洲新兴市场地区17％的速度增长。
在很多工业化发达的国家，养老保险制度的改革在20世纪90年代就已经开始并逐渐形成一套成熟的体系。而在亚洲、中欧以及东欧等新兴市场地区养老保险制度的改革大幕似乎刚刚开始拉启。上述研究报告认为，推动以上新兴市场地区养老保险制度改革的最主要因素就是日益严重的人口老龄化趋势。报告分析，以上新兴市场地区不得不加紧养老保险制度改革以实现在变老之前赶求富贵。
然而，人口的老龄化并不是以上地区加速养老保险制度改革的唯一原因。该报告称，中欧及西欧地区原有的养老保险制度缺乏持续性，而亚洲新兴市场国家和地区要建立一套正规的养老保险制度的渴望十分强烈也是加速该制度改革重要原因之一。虽然这些新兴市场国家和地区经济、政治以及文化背景的不同，但是他们的改革却都选择了一条大大不同于发达国家的路径。以上新兴市场地区似乎都依从了世界银行的养老金改革模式，透过个人界定供款（DC）户口的方式，采纳了为退休金提供充足资金的支柱。
这种模式对所有的养老金持有者都是大有利处的。养老金计划成员在对于其退休金的使用问题上会更加独立，但是同样需要承担更多的责任。要想实现这种养老保险制度改革，便捷性、高透明性以及便于测算是以上新兴市场地区引进个人界定供款（DC）户口方式所需要首先考虑的问题。
而要保证这种模式改革的成功，以上新兴市场地区政府首先要面对的就是必须提供给广大民众足够的金融知识教育，以保证他们能够自觉履行新的养老保险制度下的责任。另外，这种模式同样需要设计足够多的养老保险计划和规范的章程以保证该模式的优点最大程度的发挥。同时，产品必须丰富且切合实际，健全的规范必须严格执行。报告还指出，有关条例不应该过分限制投资机遇，若能做到以上内容，新兴市场将可取得足够的收入为广大居民提供良好的养老保障。
根据该报告的预测，这种养老保险制度的改革将在将来相当长一段时间里提供大量的养老金资产。而根据当前的数据，中欧及东欧的养老金资产将由508亿欧元上升至2015年的2449亿欧元，年复合增长率达到19.1%.而亚洲新兴市场的养老金资产则预计会由当前的2519亿欧元上升至2015年的1.05万亿欧元，年复合增长率为17.2％。
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