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无忧保社保案例早报：安源区委、区政府高度重视全区社保事业的发展，特别是党的十八大以来，不断加大投入，做强做实社保基础，持续稳定扩大参保覆盖面，充分发挥了“社保”为民生幸福托底的功能，使广大干部群众在奔小康的路上“有保障、底气足”。安源区社保局作为这一“民生窗口”，已经连续两年荣获“全省社会保险民生工程目标绩效考核先进单位”。
稳步推进“五险合一” 职工保障更加完备
2015年2月1日，“五险合一”信息系统在安源区顺利上线，成为全市首个实行“五险合一”统一征缴的试点县区。 “ “五险合一”指养老、失业、医疗、工伤、生育保险实行统一登记、统一申报、统一缴费基数、统一征缴、统一稽核、统一行政执法。安源区社保局通过各类宣传媒体对社会进行公告，印刷和广泛散发宣传单，告知上线工作安排和上线后参保单位和参保人员如何办理业务；同时在区本级举办三期培训班，培训参保单位相关人员700余人。
实行“五险合一”统一征缴工作后，为安源区用人单位和职工参保缴费提供了诸多便利，参保缴费只要到设险统一征缴窗口就可以一次办理完毕五项社会保险登记、参保人数和缴费基数申报工作，缴费基数统一按参保人员平均工资申报。
通过两年的不断完善，截至目前，五险统一征缴中，参加城镇职工养老保险29660人，征收7439万元；参加工伤保险人数为21011人，工伤保险费征收334万元；参加生育保险人数为10058人，生育保险费征收172万元；医保参保征收4468万元；失业保险征收247万元。
“村村通”代扣代缴 创新农村社保服务
2016年初，安源区城乡居民养老保险代扣代缴“村村通”工程建设全面展开，共投放助农取款普通POS机33台，并在居民区设有18个可办理相关业务的银行，金融覆盖全辖区51个村，覆盖率100%。
积极响应群众需求，为帮助大批量需要激活的新发社保卡及各村行动不便的村民，安源区采取逐村上门现场集中激活，特殊情况人员单独上门激活社保卡的便民服务。积极拓宽服务范围，今年5月，区农保办及时与省银行取得联系，要求开通便民服务点可存折使用，6月已安排各网店的签约部署工作，争取持存折对象尽快享受自动取款等便利服务。
截至今年6月，助农取款笔数3021笔(其中包括自动取款、转账汇款、现金消费)，交易金额197.22万元。“村村通”代扣代缴简化了农村居民参保缴费流程，增强了参保缴费的灵活性、主动性，降低了在外务工人员的参保成本，有效解决了因外出打工缴费难的问题，提高了城乡居民参保的积极性，实现居民“足不出户”享受便捷金融服务，缴纳领取养老金。
机关事业单位养老保险 制度改革实现常态化
自2016年启动全区机关事业单位工作人员养老保险制度改革工作以来，组织部门、编制管理部门、人社部门、财政部门已对我区301家单位，按照机关、参公管理事业单位、全额拨款事业单位及公益一类、二类事业单位进行了分门别类界定确认，其中，安源区符合参保条件单位282家，19家单位还未分类，所以暂时未纳入机关事业养老保险。符合条件参保人员7083人(在职人员5102人、退休人员1981人)。
精心采集数据，反复核实核定。编制部门、组织部门、人社部门、财政部门、社保部门严格审核程序，严把审核关。各部门对本部门管理的信息数据把关负责，省社保中心也对相应信息与省级数据中心信息比对核实，对疑似错误信息反馈到原单位逐一核实修正，通过反复审核，已形成了安源区机关事业单位职工参加养老保险基础数据信息链。
截至2017年8月，安源区机关事业养老保险参保人数7090人，在职参保人数5073人，退休人员2017人，发放退休金6720万。
全面落实被征地农民社保 努力补齐民生短板
安源区属中心城区有40万人口，其中农业人口15万，被征地农民众多，区情复杂。被征地农民养老保险是全省、全市的民生重点工程，全区高度重视该项工作，共认定符合条件人员5万余人，占全区农业人口四分之一。
自2017年6月初，被征地农民参保缴费工作正式启动以来，全区各单位协同配合，加班加点，充分发扬“五加二”“白加黑”精神。到6月底，区社保局加班天数达25天，最多时加班人数达24人。目前，经过区人社局和各镇街委工作人员的共同努力，于6月29日已完成第一批被征地农民男满60岁、女满55岁退休人员的参保缴费工作，工作成果走在全市前列，取得了阶段性胜利，7月份开始陆续发放养老保险金。在今年12月底前，安源区将全部完成女性40岁男性45岁以上被征地农民参保缴费工作，同时做好退休人员的查遗补漏工作。
被征地农民参保缴费工作有5.3万余名农民受益，发挥了社会保障制度补短板、兜底线功能，妥善解决安源区被征地农民的基本生活和长远生计问题，助力困难被征地农民圆梦小康。
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