弟弟上班受伤工厂不肯负责 工伤该如何认定、索赔？

　　无忧保早报：杭州今元嘉和人力资源有限公司，是经过杭州工商局注册，注册资本500万元，为正规的法人企业。专注为全国个人提供社保代缴、公积金代缴等服务。

　　无优保6月22日讯：微友问：我弟弟在工厂上班时受伤，左手大拇指粉碎性骨折，现在厂方不肯给他去做工伤鉴定，也不大愿意赔偿，还说是他自己疏忽大意造成的。请问我们该怎么办？这种情况算工伤吗？如果算，我们怎么去申请鉴定，如何索赔？

　　答：根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病，以下情形应当被认定为工伤：

　　（一）、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

　　（二）、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

　　（三）、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

　　（四）、患职业病的。

　　（五）、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。

　　（六）、职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

　　（七）、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：

　　（一）、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。

了解详情请咨询: 4001118900