上班途中发生交通事故是工伤吗？

　　无忧保社保案例早报：

　　合理时间经合理路线属工伤

　　案情

　　艾某是深圳丰某公司员工。2015年4月23日13时10分许，艾某骑自行车在横岗惠盐公路与他人发生交通事故。深圳市交警局认定，艾某对此次事故负次要责任。事发后，艾某向市社保局申请工伤认定，社保局经调查并综合审查相关材料后，认定属于工伤。丰某公司对此不服，向市政府申请行政复议。市政府立案后，维持原行政行为处理结果。丰某公司仍不服，向盐田区法院起诉。

　　判决

　　盐田法院认为，根据道路交通事故认定书、病历及艾某就医情况说明、考勤表等，可以认定艾某是在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，符合《广东省工伤保险条例》第九条第（六）项的规定，属于工伤。丰某公司不服一审判决，向深圳中院提起上讼，认为艾某发生事故时，不属于合理上班时间，不属于合理上班路途及必经路线，并请求撤销一审判决、工伤认定及行政复议决定。

　　市社保局口头答辩时表示，据丰某公司提供的考勤记录，该公司上班时间为上午8时到11时50分，下午13时30分17时40分。艾某受伤时间为下午13时10分左右，时间上属于上班途中；在路线方面，判断艾某是否处于上班途中，只要其不属于明显偏离目的地或者南辕北辙的路线，都应当认定为合理路线。最终，深圳中院作出判决，驳回上诉，维持原判。

　　释法

　　《广东省工伤保险条例》第九条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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