员工未签合同出工伤 向企业索赔分4步走 2018-03-06
2013年12月,罗先生受聘于鑫泰建设集团有限公司漳州分公司。鑫泰公司未与他签订劳动合同,也没有为他缴交职工社会保险。
保你社保不断缴
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2013年12月,罗先生受聘于鑫泰建设集团有限公司漳州分公司。鑫泰公司未与他签订劳动合同,也没有为他缴交职工社会保险。
小区物业管理人员在作业时,不慎从梯子摔倒在地,头部重创,至今已花掉35万元医药费。经相关部门认定,确定为工商,但雇主新宇物业管理有限公司,却拒绝为其员工工伤全额支付医药费。
家具木工阿根向我们报料,说去年5月,他在新龙腾家具厂打工时不幸被机器绞断了手指,但一直没拿到工伤赔偿。直到现在,阿根的手指仍不能动。
5月11日,东莞市中级人民法院发布的2015年“东莞法院劳动争议典型案件”中,因生育二孩产假和薪资的纠纷案件就占了1/4。
在中国青年报社会调查中心的调查中,有2005位受访者参与了问卷调查。其中,65.8%的受访者认为26-29岁是结婚生子的黄金时段,其中38.1%的受访者选择26-27岁,27.7%的受访者选择28-29岁。
受了工伤走工伤保险救济,发生交通事故要求过错方进行侵权赔偿,这是大家都懂的基本法律常识。
两个年轻人相约飙车,却在飙车途中发生事故,造成人员伤亡及车辆损伤。事后,车主向保险公司要求理赔,却被保险公司以“故意犯罪”为由拒绝理赔。保险专家提醒市民,保险作为一种保障工具并不是对任何风险行为都能理赔,更别提故意的违法犯罪行为。
事后,王伟被鉴定为四级伤残。2015年4月29日,乌鲁木齐市人力资源和社会保障局出具工伤认定书:认定王伟为工伤。