【案例】企业故意说谎应该“罪加一等” 2017-06-10
劳动争议一旦到了对簿公堂的时候,往往需要进行充分的举证质证,而个别用人单位为了逃避义务,往往不惜伪造和提供虚假证据,不少职工的权益因此丧失或被严重打折。本期周刊报道的“85”后吴寅斐,现在也遇到了所
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劳动争议一旦到了对簿公堂的时候,往往需要进行充分的举证质证,而个别用人单位为了逃避义务,往往不惜伪造和提供虚假证据,不少职工的权益因此丧失或被严重打折。本期周刊报道的“85”后吴寅斐,现在也遇到了所
不上调既不合法职工也不答应,上调太多太快企业又喊“累”——最低工资到底应该怎么涨?中工网小编 甘皙 杨召奎 近日,多地陆续公布了2015年最低工资标准。虽然即使是工厂里的普工,工资一般也在3000
2013年12月,49周岁的马某被威海市某制衣厂录用,双方订立了为期一年的劳动合同。2014年12月,马某达到法定退休年龄后办理了退休手续。退休后,马某得知可从退休单位领取一次性独生子女养老补助,便
在校大学生“兼职”被人实施诈骗 包璐影 “轻松简单,不限专业”、“零成本投入”、“任何时间都可以”……看到这样的广告词,不少希望能靠打工赚零花钱的在校大学生一定会好奇,这究竟是怎样一份“美差”?
2012年8月26日8时许,某物业管理公司职工宋某在拖地时,不慎摔倒受伤。2013年4月10日,宋某向当地人社部门申请工伤认定,提交了与物业公司存在劳动关系的证明材料和在某三甲医院治疗的病历。病历载
工伤案件高昂律师费该由谁“买单”农民工说付不起 律师说需要生存 近日,一名尘肺病农民工打赢工伤官司获得16万元补偿金,却要付出10万元给律师的新闻在网上悄然流传。小编调查后发现,虽然事实与网上说法
第六条 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。 【解读】本条是关于工会在劳动合同中的作用的规定。 工会是职工自愿结合的工人
【热门讨论】高管该不该有加班费? 相关问题: 1、高管上岗易离岗烦? 2、高管可不定时工作? 3、高管要加班费未能如愿 4、高管加班是否有加班费? 5、高管怎样算"加班"? 6、高管拿年薪不给"加班