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【案例】不签劳动合同拒付双倍工资国企假合同骗法官被罚20万 2017-06-09
一家国企在与员工打劳动争议官司时，伪造劳动合同骗取仲裁委及一审法院信任。案件上诉到中院后，涉案劳动合同被鉴定有假，法院终审改判员工胜诉，并认定该国企伪造案件重要证据，情节非常恶劣，对其罚款20万元。
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【案例】法定节假日能不能随意取消 2017-06-09
徐某是西安市某食品加工公司的职工，月工资2000元，每天工作12小时。由于节假日是食品销售的旺季，2015年春节期间，公司没有给他放假，而是口头答应给徐某每天50元的补贴，徐某想了解公司的做法是否符
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【案例】批了年假又撤销是否合法？ 2017-06-09
晋芮楠：去年1月，我被一家物业公司招聘为出纳，入职时单位与我签订了两年期劳动合同。我们公司规定每年休年假必须在年初时统一申请，然后酌情安排，避免大家一起休年假影响单位正常工作。我本来申请五一节前休，
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【案例】用人单位冒员工签字续约拒付双倍工资 企业作假逃责赔了57万 2017-06-09
先借降薪“放假”逼八员工辞职 又冒员工签字续约拒付双倍工资企业作假逃责赔了57万 在经营顺畅、企业赢利的情况下，员工与管理层，尤其是老板的关系一般都会非常融洽。反之，就会不和谐。毛海东、盛启军、廖
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【案例】派遣工可不可以向用工单位辞职 2017-06-09
【案例】2012年2月，李某与某人力资源公司签订了为期2年的劳动合同，人力资源公司派遣李某至某金属公司从事生产工作。2013年10月9日，李某口头向金属公司人力资源部经理提出辞职申请并获得批准，3天
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免费旅游、边旅游边赚钱？ 旅游传销谨防上当 2017-06-09
一个名叫“WV环球旅游俱乐部”(又名“梦幻之旅”)的公司，号称只要交纳3400元即可成为会员，每年可去1至2个国家免费旅游，而且发展下线会员还可以赚钱。果真有如此好事吗？ 近日，小编从市旅游局获悉
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“一周双休”离你有多远？ 2017-06-09
这是一项显示人文情怀的职工福利，这更是一份属于劳动者的重要权利！ 从1995年“一周双休”规定的提出至今，已有20年风雨历程。日前，中共中央、国务院印发的《关于构建和谐劳动关系的意见》再度强调：“
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当“休”是真休时 “一周几休”才有意义？ 2017-06-09
上班时间、工作时间缩短，每周由休一天到两天乃至三天，确实是上班族幸福感的象征。休息时间多，生活得自然很悠闲。闲暇时间，可以跟亲人团聚，可以侍奉长辈，可以出游，拉动消费。所以，在目前“一周双休”的基础
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