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【4.28案例学习】如何规范离职手续，规避风险？ 2017-06-09
案例学习： 案例一：初创期公司，管理不完善，绩效考核怎么做？ M公司成立于2012年，公司是以技术为导向的公司，公司由最初的20人发展到今天将近120人的规模。公司是初创型公司，各项规章制度都不
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4-28午间思考题答案 2017-06-09
4-28午间思考题答案 更多HR（案例、资讯）看翩翩君子个人主页：http://www.hrloo.com/home/1093166-1
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【案例】员工旷工一天 单位有权辞退吗？ 2017-06-09
娄某：我是安徽人，三年多前来北京打工，不久被设备安装公司招为安装员。我们是按件计发奖金，而每项安装工作的奖金有高有低，负责分配的主管总是把难干、钱少的活儿给我，为此上周我跟他吵了一架，当时我非常生气
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“五一”加班费怎么算？ 在上海加班3天至少有650元 2017-06-09
“五一”国际劳动节，劳动者的加班工资应该怎么算？小编从上海市政府人社部门了解到，5月1日加班，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。 据国务院办公厅关于2015年部分节假日
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【案例】在新单位工作不满一年也可带薪休假 2017-06-09
北京高院公布劳动争议典型案例，以判决形式回答热点问题——在新单位工作不满一年也可带薪休假 中工网北京4月27日电（小编张伟杰）今天上午，北京市高级人民法院向社会通报了近3年来该市法院劳动争议案件审
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【案例】临时在工地干活 受伤能否申报工伤？ 2017-06-09
李先生：去年8月的一天，一建筑公司找我去工地清运渣土，干活时我的脚被砸伤。该公司说我的工作是不连续的临时工作，因此与我不存在劳动关系。请问：我能要求这家建筑公司为我申报工伤吗？ 律师：您与建筑公司
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非法套取住房公积金 不良记录将纳入征信系统 2017-06-09
今后，利用虚假资料等非法手段套取住房公积金的行为人，将受到违规处理，且不良记录纳入征信系统。此规定从2015年5月1日起执行。 目前，有些住房公积金缴存人在不符合住房公积金提取的情况下，自己或勾结
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如厕要“离岗证”证明啥？ 2017-06-09
近日，黄石艾博科技发展有限公司一名女工小花向小编反映：她所在的定子车间规定，工作期间员工离开岗位到茶水间喝水或上厕所需要离岗证才能去。小花说：“这是要员工被渴死、被尿憋死的节奏吗？”（4有22日东楚
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