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【案例】员工不同意调岗，以此提出辞职并索要经济补偿金。 2017-06-09
案例点评及简介 员工为民办校英语教师，学校以员工教学质量未达标为由对其进行调岗降薪处理，员工不同意调岗，以此提出辞职并索要经济补偿金。法院审理认为：员工辞职行为属于个人原因辞职，对其主张经济补偿金的
社保资讯
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【4.29最新HR资讯】女强人希拉里的求职简历 2017-06-09
女强人希拉里的求职简历 年近70的希拉里宣布参加2016年总统竞选，我们来看一看这位绝代女强人的求职简历吧 ！……<详情> 员工自愿放弃社保 这样的承诺合法有效吗？ 员工入职前未与公
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4-29神逻辑答案 2017-06-09
已知鸡兔共35只，合起来共94只脚。请问，鸡有几只？兔子有几只呢？ （本文版权归作者及三茅人力资源网所有，如需转载或摘录
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【4.30案例学习】如何妥善处理辞退员工事件？ 2017-06-09
案例一：公司组织外部培训，培训机构如何选择 ? M公司是深圳的高新技术企业，主要承接软件开发项目。由于在产品开发上不能满足客户的要求，最近多次被投诉。公司内部组织专题会议讨论，问题主要在于技术人
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4-30案例答案 2017-06-09
答案： 案例一，参考解析： 案例解析：培训机构的选择是外部培训管理的重点，包括课程选择，讲师选择，还有培训计划的执行和实施。外部培训机构的选择，主要关注一下方面：1、培训机构的正规性。培训机构在培训
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4-30hr测试题目答案 2017-06-09
HR知识点回顾答案： 1、参考答案：D 参考解析： 绩效薪酬是以员工的工作业绩为基础支付的薪酬，支付的唯一根据或主要根据是工作成绩和劳动效率。 2、参考答案：B 参考解析： 【解析】由于工资集体协商
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“五一”加班费怎么算？ 2017-06-09
据国务院办公厅关于2015年部分节假日安排的通知，5月1日放假，与周末连休。根据相关法规，用人单位在5月1日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资；5月2日—
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支招个人缴费参加社会保险 2017-06-09
随着社会保障水平逐步提升，人们对社会保险认知程度不断提高，很多没有在用人单位参保的灵活就业者，也想要为自己上一份社会保险。本期医保百事通，就专门对我市灵活就业人员通过个人窗口缴费参保的有关政策规定、
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