北京市总工会:百万职工每年可协商涨工资 2017-06-09
北京市总工会近日公布工资集体协商新三年计划,未来三年,全市85%以上的建会企业将建集体协商制度,百万职工每年可以与企业协商涨工资。 企业独立协商时,合同中必须有“重磅”内容,包括职工年度平均工资水
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北京市总工会近日公布工资集体协商新三年计划,未来三年,全市85%以上的建会企业将建集体协商制度,百万职工每年可以与企业协商涨工资。 企业独立协商时,合同中必须有“重磅”内容,包括职工年度平均工资水
上有“严苛”的企业制度高悬,身边有“先进”的工作榜样激励,大家为了保住难得的职位,不得不忍耐超时加班之苦,加之来自家庭、社会舆论对于过度工作的褒扬,共同作用之下,促成了难以逆转的“加班潜规则” 职
2012年12月1日,孙女士进入某销售公司担任销售员。2014年9月,孙女士怀孕2个月,但出现先兆流产情况,遂向公司请病假2个月保胎,得到单位批准。11月,孙女士回到公司正常上班。12月3日,孙女士
2012年9月,我被A科技公司聘为工程师,签订有3年期的劳动合同。2014年9月,人事科长拿来一份劳动合同让我签,他说公司业务有变化,职工全都被划到新成立的B科技公司。新签的劳动合同期限为2年,工资
【案情回溯】 小陈是天津市某外资企业员工,今年25周岁,单位按规定为其缴纳了各项社会保险,2013年小陈单位职工月平均工资为5000元。2014年8月初小陈怀孕,按规定到计生部门办理了《生育服务
问:招聘启事写“男性优先”“不招女性”是否合法? 答:这涉嫌对女性的歧视。《中华人民共和国妇女权益保障法》第23条第一款规定,各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由,拒绝
近期,中国各地2015年一季度居民收入数据陆续出炉。据小编不完全统计,截至4月27日,全国25个省(区、市)已公布了一季度城镇居民人均可支配收入。其中,上海以14153元排名榜首,甘肃增幅全国最高。
导读:近日,在由刘强东发起的、面向创业者的全生态服务平台“众创学院”成立现场,刘强东给创业者们上了第一课,关于公司人事管理。满满全是干货。来源:正和岛 内容运营部演讲:京东商城CEO、正和岛岛邻 刘