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职工工作未满一年也应享受带薪年假 2017-06-09
人民网电 临近五一劳动节，劳动者权益也越发受到关注。近日，北京市高级人民法院通报了近三年劳动争议案件研究报告。北京市高院认为，职工未满一年也应享受带薪休年假的福利。 在审理了众多劳动争议案后，北京
社保资讯
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【案例】劳务纠纷惹人愁 法律服务解人忧 2017-06-09
今年4月中旬，张某（甲方）将承租的房屋室内装修承包给了搞装修的乙方，乙方在劳务市场雇佣韩某等四人（丙方）进行装修。四五天后工期未满却找不到乙方人了，因此韩某等四人向张某索要劳务费3700多元，但是张
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导游群体现状调查：没有固定工资 没有五险一金 2017-06-09
据中国之声《央广夜新闻》报道，近日，一段云南导游辱骂游客的视频引发空前关注，旅游业再次被推到风口浪尖，对此，国家旅游局发声“依法依规严肃处理”。作为旅游发展的流动名片，导游为何会频频变身强迫购物，侮
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【案例】未享受年休假辞职后可折算成工资 2017-06-09
问：刚毕业的大学生小商于2013年5月1日入职到某公司工作，双方签订了两年期限的劳动合同。劳动合同履行到2014年7月份时，小商提出提前解除劳动合同的申请，双方于2014年7月31日办理解除劳动合同
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【案例】公司搬迁新址，能否要求补偿交通费用？ 2017-06-09
编辑同志： 我与一家公司签订为期五年的劳动合同时，公司位于我家附近。我也正是基于无需支付交通费用，而没有过多纠缠于较低的工资。不曾想，合同履行一年后的近日，公司因为对经营结构作出重大调整，决定整体
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【案例】员工承诺不买社保 公司还是要负全责 2017-06-09
员工入职未与公司签订劳动合同，且承诺：员工自愿要求公司不为其在就职期间购买社保，同意接受公司给予因不买社保构成的补贴，员工不得以此为由，与公司提前解除劳动关系并要求公司给付经济补偿金。像这样的承诺合
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【案例】已经休了病假 能否再休带薪年休假 2017-06-09
王某2007年2月到某机械厂从事焊接工作。2014年8月，王某体检查出肿瘤。遵从医嘱，王某向公司请了3个月的假住院治疗。2015年3月，王某向公司提出调换工作岗位的要求，协商未果后，将公司诉至当地劳
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年入200万的奇迹：一碗酸辣汤，一份锅贴，几张餐桌 2017-06-09
一家只有几张餐台的小店，只靠一碗酸辣汤、一份煎饺打天下，却要承受18万的年租，你会接手吗？相信大部份餐饮人听了后都会直摇头——风险太大了！但今天，就是要给大家介绍这么个案例，店主不仅没有关门大吉，而
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