【9月30号案例学习】劳动者用假名入职 离职时能要求补缴社保吗? 2017-06-07
案例一:劳动者用假名入职 离职时能要求补缴社保吗?刘某于2005年10月以他人之名应聘到某公司工作,双方未签订书面劳动合同。2011年3月,公司为员工办理银行卡发放工资手续时,因需要提供银行账户,刘
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案例一:劳动者用假名入职 离职时能要求补缴社保吗?刘某于2005年10月以他人之名应聘到某公司工作,双方未签订书面劳动合同。2011年3月,公司为员工办理银行卡发放工资手续时,因需要提供银行账户,刘
案例一:对精神病史员工如何处理?佛山某公司有几个曾患精神病的员工,前段时间先后在上班时间无故打人。为保障其他员工的人身安全,又不能解除他们的劳动合同,工厂采取了较温和的办法,对他们作休病假停工在家的
案例一:为避工伤公司换脸人格混同连带赔偿?郑芳在某公司担任出纳,双方没有签订书面的劳动合同,该公司也没有为郑芳缴纳工伤保险。2011年12月某日,郑芳应公司经理要求前往公司核对账目,当郑芳骑电动车到
案例一:《全国毕业研究生就业协议书》期满劳动关系是否终止?2005年4月15日,张某与某科技学院以及其培养单位河北某大学签订《全国毕业研究生就业协议书》,约定某科技学院接受张某到本院教师岗位工作,工
案例一:集体合同与劳动合同的有冲突,咋办?王某为一农民工,经朋友介绍王某与某公司签订了一份为期2年的固定期限劳动合同,合同期限为2008年1月1日开始到2010年1月1日结束。2008年5月1日,公
案例一:上班期间干私活受伤算工伤吗? 某机械厂的车工王某,某天在上班期间干完了车间主任分派的加工任务后,眼瞅着脚下剩余的圆钢突发奇想:“何不用它加工一对哑铃,拿回家去锻炼身体呢”。当他 做好一个哑
案例一:员工待命期间在宿舍死亡,可以认定工伤!马某系某林场职工,从事炊事员岗位工作,同时也是半专业扑火队员。2015年3月17日18时许马某与同事吃完饭后各自回宿舍休息。次日同事发现马某躺在宿舍床上
案例一:期满终止后转签是否合并计算工作年限? 张某于2010年1月7日进入甲公司担任促销员工作。其先后与两家劳务派遣公司签订劳动合同,第一次2年,2010年1月7日至2012年1月6日;第二次2年,