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准妈妈难过“职场关”? 2017-05-27
5月7日，《女职工劳动保护特别规定》(以下简称《规定》)公布施行。《规定》中明确，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 然而就在此时，广东一位网络
社保资讯
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单位不签劳动合同应支付双倍工资 2017-05-27
昨天上午，合肥某商贸公司驾驶员小张将一份劳动争议仲裁申请书递交到瑶海区劳动争议仲裁委员会，这是怎么回事呢? 经了解，2010年3月，小张应聘到合肥某商贸有限公司负责开车配送货物。从我进公司到现在
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病后两月被辞退 保洁阿姨告学校 2017-05-27
年过半百的王阿姨是厦门某学校的保洁员，一干就是14年。2010年8月，她患病住院，学校竟在两个月后以搬迁新址为由将她解雇。近日，奔走无果的王阿姨将学校告上了法庭。 王阿姨起诉学校，要求确认双方存
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“聘书”不可视为劳动合同 2017-05-27
小刘入职上海联盟网络科技公司后，在试用期内与公司签订了一份聘书，之后由于种种原因，在公司工作近一年后，他就离开了公司，并请求公司支付试用期满后未签劳动合同的双倍工资差额。近日，上海普陀区法院作出判决
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带薪假难真休 合同应有休假内容 2017-05-27
五一小长假已过，对于相当一批职工来说，年复一年的带薪休假犹如镜花水月，成了假日的烦恼。 带薪休假是法律赋予劳动者的权利，我国自2008年起施行《职工带薪休假条例》。然而，相关的调查显示，只有不足
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违法炒孕期女职工 经调解赔偿1万元 2017-05-27
公司能否在女职工孕期、产期、哺乳期（简称三期）解除女职工的劳动关系？近日，集美法院调解解决了一起此类案件。 阿香（化名）系集美某公司一名女职工。阿香怀孕7个多月时，公司以其身体不宜从事相关工作为
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劳动合同到期未续签 单位所付补偿金要征个税 2017-05-27
单位解聘员工的经济补偿如果未超上年度平均工资3倍，就不需要缴纳个税了。14日，国税总局纳税服务司针对近期纳税咨询热点问题做专门解答时还透露，劳动合同到期后不再续签，单位由此给员工的经济补偿金则要征收
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员工患戊肝 遭酒店强行辞退 2017-05-27
体检时查出患有戊型病毒性肝炎，从事餐饮行业的职员姚先生遭到单位强行辞退，一夜间丢了工作。因日常生活无法得到保障，姚先生无奈向本报求助。昨日，湖北首义律师事务所陈刚律师告诉小编，按照我国《食品安全法》
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