0571-22931819
离职不签脱密协议 企业拒绝转档违法 2017-05-27
随着社会竞争的日趋激烈，不少用人单位为了保护自身技术秘密不被泄露，常常在员工入职时要求签订保密协议，这一行为是被法律所允许，但离职时是否需要签订脱密协议，法律并没有规定。南通港闸法院近日审结了一起因
社保资讯
社保资讯
-
-
劳动期满不续签别忘了索要补偿 2017-05-27
劳动合同到期不续签，劳动者是否有权获得补偿金？日前，合肥市民张勇因为此事纠结很久，为了解开这个谜团，他最终拿起了法律武器。 张勇于2009年5月应聘于合肥某公司，并签订了为期3年的劳动合同，约定
-
劳动合同：签了 但被骗了 2017-05-27
随着六七月的到来，大量高校毕业生将涌入就业市场。近年来，很多大学生刚毕业就掉进了用人单位设下的合同陷阱。海淀法院的法官介绍，由于《劳动合同法》的规定，用人单位不与劳动者签订劳动合同的现象逐渐减少，但
-
管理“送人情”小心变成冤大头 2017-05-27
在现代社会,许多企业开始注重人性化管理,努力为员工营造宽松舒适的工作环境,然而人性化管理并不意味着企业在人力资源管理和落实规章制度方面的放松。有些企业内控混乱,有章不循、落实滞后,对员工不合理的要求
-
遭遇“合同约定”陷阱怎么办？ 2017-05-27
劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系、维护各自权利的法律依据。然而，一些劳动者因对法律了解不多，又急于就职，对用人单位提供的有生死合同等侵犯其合法权益之约定不得不被签订。而一旦出现纠纷，用人单位会
-
工作仨月欲离职 引发档案纠纷 2017-05-27
张羽称，这是他的工资入账明细 他说：辛辛苦苦在这家公司做了三个月，离职时，公司竟然让我退还这期间的所有劳动报酬，如果不退就不给我档案 公司说：他有一样东西在我这儿，我有5400元钱在他那儿，
-
“招10个新人，干一天都走了” 2017-05-27
现在不仅招人难,想留住这些年轻人也挺难。日前，山东省人力资源和社会保障厅在山东劳动职业技术学院举行了招聘会,招聘会上，用人单位纷纷抱怨职场新人尤其是85后、90后辞职频繁，这些孩子就业心态不稳定,干
-
解约起纠纷，职工公司互相告 2017-05-27
5月28日，市民薛丽建向本报反映，2011年12月，他与晓星钢帘线(青岛)有限公司因解约问题产生纠纷。2012年3月7日，根据劳动仲裁裁定晓星钢帘线(青岛)有限公司一次性支付薛丽建工资与赔偿金共计1
全国统一客服专线： 0571-22931819
